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企業訓練
企業培訓足跡遍及20多省、100多個城市、輔導企業500多家、自主研發課程600多套、內部講師培訓超過5000人次、授課場次超過10000場、客戶滿意度90%以上
顧問輔導
員工競爭力，為企業衡量人才綜合素質的必要因素，職能應用成了職場溝通中最直接的工具。 根據受訓企業的商業目標、成長策略及商業要求，客製人才培訓方案
公益學習
以微課形式呈現，萃取大主題的精華，需課後持續思考與運用，透過每次上台機會，依主題、時間，企劃起承轉合架構、並依受眾條件及問題解決設計互動方式
品牌理念
做的對是工作，做得好是事業
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Paragon為模範、典範之意，蔡佩芳老師期許唯有「以效果為導向」、「以受眾為中心」的培訓思考，才能提高「教」與「學」的成效，透過完整的「結構」與「節奏」設計，達到「解決問題」的終極目標。因此，整合30年精耕職場的實戰累積、學習模式、培訓創意、顧問經驗，期許自己以「教育家」精神為典範，持續推廣「系統化、互動式」的訓練架構與深度學習系統。
